手持毕业证、退役金,不用为退伍复学后能否跟上学习进度而感到担忧,也不会为自己比同学们年纪大好多而感到尴尬,面对着的只会是下列“琳琅满目”的选择:
免试专升本:高职(专科)学生应征入伍,退役后在完成高职(专科)学业的前提下,可免试入读普通本科,或根据意愿入读成人本科,自2022年专升本招生起执行。
考研:设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划,每年专门面向退役大学生士兵招生约8000人,并向“双一流”建设高校倾斜;在部队荣立二等功及以上,免试(指初试)攻读硕士研究生;在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。
重办就业手续:退役后一年内,凭用人单位录(聘)用手续,可办理就业报到手续,户档随迁。
享受就业服务:退役高校毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会,享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务;教育部在“24365校园招聘服务”活动中开辟退役大学生士兵岗位专区,畅通求职就业渠道。
公务员等定向招录(聘):全省每年公务员招录工作中,在军队服役5年以上(含5年)的退役大学毕业生士兵,可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位;新招录基层专武干部,全部面向退役大学生士兵。
以湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员为例,总共安排了168个岗位共计265个计划定向招录服务基层项目人员、本地事业单位人员、在军队服役满5年以上的大学生退役士兵。除此之外,还有664个岗位共计958个计划专门面向具有两年及以上基层工作经历人员(退役士兵在列)。
各地在每年事业单位招聘工作人员时可拿出部分岗位,定向招聘我省入伍的退役大学生士兵;直接服务退役军人的事业单位,每年招聘岗位中面向退役士兵(含退役大学生士兵)的比例不低于1/3;在军队服役5年以上(含5年)的退役大学生士兵可与“三支一扶”等服务基层项目人员共享基层专项招聘岗位计划,也可同等享受其他相关优惠政策。
全省每年安排不超过国有企业招聘总数10%的岗位,用于定向招录(聘)从我省入伍的退役大学毕业生士兵。
退役大学生士兵服现役年限计算为工龄。