为更好地推动全院征兵工作，鼓励学生参军报国，5月25日，学院召开2022年夏秋季征兵工作暨辅导员征兵宣传主题班会表彰会。
党委书记张晓辉在大会上对2022年上半年征兵工作给予了肯定，对大学生踊跃报名参军给予了高度评价。他指出，针对目前征兵工作，各相关部门领导和全体辅导员，要认清形势，找到差距，要有攻坚克难的决心和毅力。全体学工队伍，把握好当前国家发展的战略方向，把握好当前的形势政策，把握好鼓励大学生参军入伍的重大战略意义，把握好大学生参军入伍的各项优惠政策，建立家校联系，切实引导家庭支持学生参军入伍。要以本次辅导员征兵宣传主题班会为契机，各系、各班之间相互借鉴相互交流，切实发挥宣传优势，在校园内形成人人讲征兵、人人说征兵、人人去参军的热潮，形成参军入伍踊跃报名，参军入伍无上光荣的浓厚氛围。
他强调，高校是文化知识的殿堂，军队是提高素质、锤炼意志的“熔炉”，要让每一位学生清楚的认识到，参军入伍就是实现人生理想，实现人生转变的机遇。辅导员要转变思维，要发扬“双援”精神，强化教育引导，要将参军入伍、保家卫国这一理念作为育人工作中的重点，正确传达到每一位学生，使这一理念深入人心。
各部门要充分认清征兵这一政治工作的重要性，要把参军入伍与学生就业统筹考虑，在充分调研的基础上，摸清学生在参军入伍与就业之间的“困惑”。就业部门要与相关企业充分沟通，在满足企业招聘需求的同时，能够使更多学生携岗参军、带岗参军。
各部门要清楚认识到征兵工作的差距和不足，想办法、创举措，要以增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”为目标，切实把思想和行动统一到国家的决策部署上来，全力以赴攻坚克难做出成效。
党委副书记王宇汇报了2022年春季征兵工作情况，对上半年征兵工作进行了简要总结，并对上半年征兵数据进行了深入分析。他指出，2022年上半年在学院党委的统一领导下，克服疫情带来的不利影响，坚持做好入伍潜力摸排，制定了征兵任务分解细化指标，拟定了《征兵工作考核办法》，坚持日报告制度和“线上线下”值班制度，严格落实责任到系、到班、到人。各专业系通过退役大学生宣讲、征兵主题班会、红歌合唱比赛、退伍老兵访谈、制作征兵宣传短片等方式，利用线上线下开展征兵宣传和咨询工作，做到“精准发动，精准征集”。
副院长张军田结合本次辅导员征兵宣传主题班会比赛情况，对2022年夏秋季征兵工作进行了部署。他指出，要瞄准一个目标——面对征集对象主要以大学毕业生为主的新形势新要求，全院上下要提高认识，提升完成目标任务的信心和决心，要敢于打翻身仗。要克服两个误区——对于征兵宣传工作，各级各部门要避免出现“对动员学生参军入伍认识不足”“对动员学生参军入伍理不直气不壮”的误区，通过对当前国防和军队发展的正确教育和引导，使学生对新时代人民军队履行目标使命有正确的认识，使学生充分认识到去部队发展，可以改变自己的前途命运。要掌握三个方法——大家讲：转换思路，创新方法，对于征兵工作，要做到领导讲、辅导员讲、学生讲、全员讲；经常讲：通过组建国防教育宣讲团，定期开展巡回宣讲，将征兵宣传贯穿始终；从头讲：学生入学后辅导员要进行深入调查，对于有升学、就业和入伍等不同意愿的学生，要进行分类指导，确立学生未来发展方向。要把握征兵宣传工作“四个重点”——讲清楚参军入伍保家卫国，响应国家号召是责任；讲清楚参军入伍可以成就精彩人生；讲清楚参军入伍可以淬炼意志品格；讲清楚参军入伍享受优惠政策，可以助力人生成长。在征兵宣传中大家要做到：讲全面、全面讲，不能只片面强调利益，而不强调责任。
学院纪委书记陶辉宣读了辅导员征兵宣传主题班会表彰决定。
▲副院长赵矿英主持大会
会议由副院长赵矿英主持。学院领导班子成员，党政办公室、宣传统战部、组织人事处、财务处、教务处、学生处（武装部）、招生和就业创业中心、团委等部门负责人，学院各系部领导，全体辅导员参加了本次会议。
院领导对荣获征兵宣传主题班会比赛一、二、三等奖的辅导员进行了颁奖。
▲三等奖获奖辅导员
|来源：学生处（武装部）
|撰稿人：王静
