
为更好地推动全院征兵工作,鼓励学生参军报国,5月25日,学院召开2022年夏秋季征兵工作暨辅导员征兵宣传主题班会表彰会。

党委书记张晓辉在大会上对2022年上半年征兵工作给予了肯定,对大学生踊跃报名参军给予了高度评价。他指出,针对目前征兵工作,各相关部门领导和全体辅导员,要认清形势,找到差距,要有攻坚克难的决心和毅力。全体学工队伍,把握好当前国家发展的战略方向,把握好当前的形势政策,把握好鼓励大学生参军入伍的重大战略意义,把握好大学生参军入伍的各项优惠政策,建立家校联系,切实引导家庭支持学生参军入伍。要以本次辅导员征兵宣传主题班会为契机,各系、各班之间相互借鉴相互交流,切实发挥宣传优势,在校园内形成人人讲征兵、人人说征兵、人人去参军的热潮,形成参军入伍踊跃报名,参军入伍无上光荣的浓厚氛围。
他强调,高校是文化知识的殿堂,军队是提高素质、锤炼意志的“熔炉”,要让每一位学生清楚的认识到,参军入伍就是实现人生理想,实现人生转变的机遇。辅导员要转变思维,要发扬“双援”精神,强化教育引导,要将参军入伍、保家卫国这一理念作为育人工作中的重点,正确传达到每一位学生,使这一理念深入人心。
各部门要充分认清征兵这一政治工作的重要性,要把参军入伍与学生就业统筹考虑,在充分调研的基础上,摸清学生在参军入伍与就业之间的“困惑”。就业部门要与相关企业充分沟通,在满足企业招聘需求的同时,能够使更多学生携岗参军、带岗参军。
各部门要清楚认识到征兵工作的差距和不足,想办法、创举措,要以增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”为目标,切实把思想和行动统一到国家的决策部署上来,全力以赴攻坚克难做出成效。

党委副书记王宇汇报了2022年春季征兵工作情况,对上半年征兵工作进行了简要总结,并对上半年征兵数据进行了深入分析。他指出,2022年上半年在学院党委的统一领导下,克服疫情带来的不利影响,坚持做好入伍潜力摸排,制定了征兵任务分解细化指标,拟定了《征兵工作考核办法》,坚持日报告制度和“线上线下”值班制度,严格落实责任到系、到班、到人。各专业系通过退役大学生宣讲、征兵主题班会、红歌合唱比赛、退伍老兵访谈、制作征兵宣传短片等方式,利用线上线下开展征兵宣传和咨询工作,做到“精准发动,精准征集”。

副院长张军田结合本次辅导员征兵宣传主题班会比赛情况,对2022年夏秋季征兵工作进行了部署。他指出,要瞄准一个目标——面对征集对象主要以大学毕业生为主的新形势新要求,全院上下要提高认识,提升完成目标任务的信心和决心,要敢于打翻身仗。要克服两个误区——对于征兵宣传工作,各级各部门要避免出现“对动员学生参军入伍认识不足”“对动员学生参军入伍理不直气不壮”的误区,通过对当前国防和军队发展的正确教育和引导,使学生对新时代人民军队履行目标使命有正确的认识,使学生充分认识到去部队发展,可以改变自己的前途命运。要掌握三个方法——大家讲:转换思路,创新方法,对于征兵工作,要做到领导讲、辅导员讲、学生讲、全员讲;经常讲:通过组建国防教育宣讲团,定期开展巡回宣讲,将征兵宣传贯穿始终;从头讲:学生入学后辅导员要进行深入调查,对于有升学、就业和入伍等不同意愿的学生,要进行分类指导,确立学生未来发展方向。要把握征兵宣传工作“四个重点”——讲清楚参军入伍保家卫国,响应国家号召是责任;讲清楚参军入伍可以成就精彩人生;讲清楚参军入伍可以淬炼意志品格;讲清楚参军入伍享受优惠政策,可以助力人生成长。在征兵宣传中大家要做到:讲全面、全面讲,不能只片面强调利益,而不强调责任。

学院纪委书记陶辉宣读了辅导员征兵宣传主题班会表彰决定。

▲副院长赵矿英主持大会
会议由副院长赵矿英主持。学院领导班子成员,党政办公室、宣传统战部、组织人事处、财务处、教务处、学生处(武装部)、招生和就业创业中心、团委等部门负责人,学院各系部领导,全体辅导员参加了本次会议。
院领导对荣获征兵宣传主题班会比赛一、二、三等奖的辅导员进行了颁奖。



▲三等奖获奖辅导员
|来源:学生处(武装部)
|撰稿人:王静
